Liebe Leser,
in dieser Einführung möchte ich Ihnen nahe bringen was mich bewogen hat „EaB“ zu gründen und zu betreiben.
Vorab, ich habe keine psychologische Ausbildung, jedoch bin ich eine Persönlichkeit mit sehr vielen Erfahrungen. Erfahrungen, die mir Freude bereiten weiterzugeben, um die Welt im Ehrenamt noch ein bisschen besser zu machen. Dabei ist es mir wichtig mit den Personen, mit denen ich arbeiten darf auf Augenhöhe zu begegnen. Ganz bewusst versuche ich in meinen Gesprächen und Dokumentationen auf englische Begriffe zu verzichten. Mir ist es wichtig, dass wir die Inhalte gut und gleich verstehen.
In meiner über 30-jährigen Berufs- und Ehrenamtserfahrung habe ich gesehen, gelernt und am eigenen Leib erfahren, wie wichtig der „Mensch mit Verantwortung“ ist. Vielmehr noch, was dieser Mensch mit Verantwortung, z.B. in Form einer Führungskraft, selbst für persönliche Bedürfnisse hat, die nicht erfüllt werden. Nicht erfüllt werden können, weil sie ihm oder ihr bzw. der Organisation gar nicht bekannt sind.
Ehrenamtlich gewählte oder bestellte Führungskräfte werden meist fachlich gut bis sehr gut auf ihr Amt oder ihre Rolle vorbereitet. Auch werden mehr oder weniger Führungsstile geschult. Was oft zu kurz kommt ist u.a. die Fragestellung „Wie führe ich mich selbst?“. Bevor ich jedoch in der Lage bin andere zu führen, sollte ich mir über genau diese Frage Gedanken machen.
Regelmäßig können diese, nicht erfüllten, Bedürfnisse zu psychischen Krankheiten wie Burnout bis hin zur Depression führen.
Hier möchte ich ansetzen. Gerade im Ehrenamt kommen diese Bedürfnisse bei Führungskräften oder sonstigen Verantwortlichen viel zu kurz. Diesen Menschen helfe ich mit meinen Dienstleistungen.
Schauen sie sich meine Dienstleistungen an. Ist heute oder später etwas für Sie und/oder Ihre Organisation dabei? Oder haben Sie Fragen zu meinem Antrieb oder Dienstleistungen?
Scheuen Sie sich nicht mich direkt zu kontaktieren. Gerne stehe ich Ihnen für ein Informationsgespräch zu Verfügung.
Ihr
Bernhard Asal
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